Descrição
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement: This role is categorized as hybrid on mid shift (1pm to 10pm) . This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business.
What You'll Do
- Perform engineering research to identify technical specifications
- Analyze Customs Explanatory Notes for the Harmonized Tariff Schedule
- Assign Harmonized System (HS) tariff codes and foreign descriptions to goods
- Perform routine consistency and quality reviews
- Provide status updates to leaders
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Studying Bachelor’s Degree in Engineering, Economics, Foreign Trade, Business Administration, Accounting or Finance
- Must be proficient in Microsoft Excel
- Must be interested in or have experience in automotive parts and its functions
- Knowledge in customs classification and customs legislation is an advantage
- Willing to work on mid shift
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Ability to handle work pressure effectively and maintain performance
- Strong analytical skills to address complex challenges, with good problem-solving abilities
- Customer-oriented mindset with a strong ability to follow through and resolve open issues
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.