Descrição
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
The role:
Product Marketing Specialist build bridges among product development, marketing and sales, by developing and executing 360° strategies to drive the product's value to the market.
What You Will Do (Responsibilities):
- Develop short- and mid-term strategies for BEV and PHEV vehicles, covering content, trim levels, configurations, pricing, mix, volume, color options, and special editions.
- Support and monitor the 360° product strategy, including sales performance, training, advertising, CRM, distribution, pricing, customer experience, and test drives.
- Lead cross-functional Go-to-Market planning to ensure impactful, well-executed vehicle launches.
- Create tactical plans to improve product-line KPIs throughout each vehicle’s lifecycle.
- Partner with Content, CRM, Media, Retail, and Digital teams on product communication briefs, advertising, and communication plans.
- Support events and sponsorships with Live Marketing and PR teams.
- Collaborate with Product Planning, Global Product Marketing, and South America teams on long-term and global product strategies.
- Participate in Product Development forums (PETs) to coordinate marketing deliverables and product updates; lead marketing milestones during vehicle development.
- Prepare presentations for senior leadership.
- Work in collaboration with South America product marketing teams.
Location : São Caetano do Sul/SP
Your Skills and Competencies (Required Qualifications):
- Graduation: Administration, Marketing, Engineering or related;
- Postgraduate: MBA with Marketing or Project Management will be a differential;
- Languages: Fluent in English (mandatory) / Spanish (desirable);
- Previous experience in Product Development, Planning, Marketing or Sales at the automotive or autoparts companies;
- Microsoft Office advanced knowledge
- Experience with electric vehicles will be considered an asset.
#LI-AS
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
