Descripción
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
The role:
Product Marketing Specialist build bridges among product development, marketing and sales, by developing and executing 360° strategies to drive the product's value to the market.
What You Will Do (Responsibilities):
- Develop short- and mid-term strategies for BEV and PHEV vehicles, covering content, trim levels, configurations, pricing, mix, volume, color options, and special editions.
- Support and monitor the 360° product strategy, including sales performance, training, advertising, CRM, distribution, pricing, customer experience, and test drives.
- Lead cross-functional Go-to-Market planning to ensure impactful, well-executed vehicle launches.
- Create tactical plans to improve product-line KPIs throughout each vehicle’s lifecycle.
- Partner with Content, CRM, Media, Retail, and Digital teams on product communication briefs, advertising, and communication plans.
- Support events and sponsorships with Live Marketing and PR teams.
- Collaborate with Product Planning, Global Product Marketing, and South America teams on long-term and global product strategies.
- Participate in Product Development forums (PETs) to coordinate marketing deliverables and product updates; lead marketing milestones during vehicle development.
- Prepare presentations for senior leadership.
- Work in collaboration with South America product marketing teams.
Location : São Caetano do Sul/SP
Your Skills and Competencies (Required Qualifications):
- Graduation: Administration, Marketing, Engineering or related;
- Postgraduate: MBA with Marketing or Project Management will be a differential;
- Languages: Fluent in English (mandatory) / Spanish (desirable);
- Previous experience in Product Development, Planning, Marketing or Sales at the automotive or autoparts companies;
- Microsoft Office advanced knowledge
- Experience with electric vehicles will be considered an asset.
#LI-AS
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
