[Skip To Content]

多元化、公平和包容性

多元化是我们的一大优势

我们拥有雄心壮志。 我们不仅在为纯电动时代做准备,我们还致力于成为世界上最具包容性的公司。

GM Employees collaborate in a meeting space

在通用汽车,我们的包容性文化由以下三大支柱推动:我们的言语(我们所说的话)、我们的行为(我们所做的事情)以及我们的文化(我们是谁)。

包容性文化激励我们每天都创造这样的时刻:重视不同的背景、意见和想法。 接纳我们团队中那些持有不同意见的人员,听听他们的想法和意见,有助于我们实现我们的目标。

浏览此页面,了解更多有关我们多元化、公平和包容性承诺的信息。

我们的多元化统计数据

员工资源组 (ERG)

培养并发展企业多元化和包容性的最佳方法是聆听团队的心声。 我们的员工队伍是创新理念的永不枯竭的源泉。 我们设立了多个员工资源组,在制定计划时会考虑员工的意见,这也有助于他们实现个人发展。 这些自愿的、由员工领导的小组对小组成员来说是一大资源,有助于建立与企业愿景、核心价值观以及“成为首选工作场所”目标相一致的多元化、包容性工作场所。

GMAAN Employee Resource Group Logo

非洲裔血统网络组

为非洲裔血统的员工提供支持,同时与我们生活和工作的社区互动。

Indigenous Peoples Network  Employee Resource Group Logo

通用汽车原住民网络

提高员工、客户和公众对原住民文化、信仰和价值观的认识。

Gm Able Employee Resource Group Logo

通用汽车公司

推动创新,实施人才精进计划,提高认识,以及为残疾人及其盟友提供服务。

GM Asian Connections  Employee Resource Group Logo

GM亚洲网络组

树立亚洲员工的社区和归属感,向我们生活和工作的社区回馈。

GM European Connections Employee Resource Group Logo

欧洲网络组

建立更安全、更有效的工作场所,竭力提供创新、有见识的方案,以带来尖端产品和服务。

Gm Jumpstart Employee Resource Group Logo

启动

与新员工建立关系,通过关系网、发展、领导力和社区服务打造终身大使。

Middle East North Africa Employee Resource Group Logo

中东北非组

基于中东北非社区深厚的文化根基,促进通用汽车和中东北非组社区之间的全球合作。

Gm Latino Network Employee Resource Group Logo

通用汽车拉丁裔网络

吸引、聘请和发展拉丁裔员工,努力使通用汽车成为拉丁裔员工眼中的首选雇主。

GM Plus Employee Resource Group Logo

通用汽车

确保女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿/对其性别认同感到疑惑的 (LGBTQ) 员工及其盟友在通用汽车感到安全、受尊重、受重视和受支持。

Gm Vets

通用汽车退伍军人组

与退伍军人社区、工会合作伙伴和组织建立积极、持久、强大的关系。

GM Women Employee Resource Group Logo

通用汽车女性组

为女员工提供职业发展和领导机会,积极促进与女性消费者的互动。

GM Generations (1)

通用汽车世代

GM Generation 的使命/宗旨是通过跨代分享和团队合作打破代际刻板印象和偏见。

加入我们的团队

我们雄心勃勃。我们承诺。我们将生活的热情带入工作。与我们联系,了解有关在通用汽车开始您的职业生涯的更多信息。

探索我们的职业机会 加入我们的人才社区
Join Talent Community
2023 WME 4X White Linkedin Award Diversityinc Award Just Award Bloomberg Award Readers Choice Awards