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Engenheiro de Manutenção - Gravataí / RS

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    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • 职位类型 Full time
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  • Job Requisition JR-202614594

描述

Modelo de trabalho: 100% presencial
 

Responsabilidades:

Suporte à Manutenção e Solução de Problemas

  • Atuar tecnicamente no suporte à manutenção em falhas de maior complexidade, com foco em análise estruturada e eliminação definitiva de causas raiz;

  • Conduzir investigações técnicas em equipamentos, dispositivos e sistemas quando a solução exigir intervenção de engenharia e não apenas substituição ou ajuste operacional;

  • Apoiar a manutenção na análise de falhas crônicas e repetitivas, propondo soluções técnicas sustentáveis para aumento de confiabilidade;

  • Participar de análises de causa raiz utilizando metodologias como PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, RCM, FMEA e outras ferramentas de solução de problemas;

  • Contribuir para indicadores de manutenção e confiabilidade, com foco em uptime, MTTR, MTBF, redução de intervenções reativas e melhoria de desempenho dos equipamentos.

Projeto, Reprojeto e Engenharia Aplicada

  • Desenvolver projetos e reprojetos aplicados aos ativos da planta, visando corrigir fragilidades ou limitações de durabilidade e performance;

  • Revisar e validar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos, listas de materiais e critérios de fabricação e montagem;

  • Realizar dimensionamentos, verificações e análises técnicas para garantir robustez e segurança das soluções propostas;

  • Avaliar tecnicamente componentes, materiais, geometrias, interfaces e arquiteturas de sistema, assegurando a melhor solução para disponibilidade, segurança e custo;

  • Garantir que as soluções propostas atendam requisitos de segurança, normas técnicas, padrões corporativos e boas práticas de engenharia.

Integração com Operação, Manutenção e Fornecedores

  • Trabalhar de forma integrada com times de manutenção, produção, engenharia, automação, ferramentaria, compras e fornecedores para transformar necessidades operacionais em soluções técnicas executáveis;

  • Acompanhar implementação de modificações e reprojetos em campo, garantindo aderência ao escopo, performance esperada e correto ramp-up;

  • Suportar tecnicamente contratações, escopos, equalizações e validações de fornecedores e prestadores de serviço especializados;

  • Atuar como referência técnica em temas de projeto e melhoria aplicada à manutenção, em alinhamento aos princípios de WCM, disseminando boas práticas e padronizações.

Requisitos mandatórios:

  • Ensino Superior completo em Engenharia: Automação; Mecânica; Mecatrônica; Elétrica, Controle e Automação e áreas afins;

  • Inglês básico;

  • Experiência em análise de causa raiz e solução de problemas complexos;

  • Conhecimento em confiabilidade, RCM, análise de criticidade e estratégias de engenharia aplicadas à manutenção;

  • Experiência prévia com sistemas de gestão de manutenções;

  • Capacidade de conduzir soluções técnicas com visão de segurança, performance, custo, prazo e robustez operacional, com conhecimento em ferramentas de solução de problemas e metodologias, PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, FMEA;

  • Experiência em manutenção industrial, confiabilidade, melhoria contínua e suporte técnico de engenharia aplicado ao chão de fábrica, com interface entre engenharia e manutenção;

  • Capacidade de atuação transversal com manutenção, produção, automação, compras e fornecedores.

Requisitos desejáveis:

  • Inglês intermediário;

  • Experiência prévia em ambiente automotivo ou manufatura de alta complexidade;

  • Vivência com automação industrial, sensores, intertravamentos, supervisórios e integração entre sistemas de controle e equipamentos de campo;

  • Experiência em projetos Capex, NPPs e industrialização de soluções técnicas;

  • Habilidade em ferramentas de modelagem, projetos industriais, detalhamento técnico ou apoio analítico para desenvolvimento de soluções de engenharia;

  • Experiência com cálculos de resistência, dimensionamento de componentes e validação técnica de soluções de engenharia;

  • Vivência em iniciativas de digitalização, smart factory ou uso de dados para melhoria de confiabilidade e eficiência;

  • Uso de dados e inteligência artificial.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.