描述
Responsabilities:
The Product Planner is responsible of building and sustaining a highly profitable, regulation compliant portfolio of products for Mexico and Central America/Caribbean markets that exceeds customer expectations while continually strengthening the Chevrolet, Buick, Cadillac & GMC brands. In addition to this, the Product Planner is responsible of developing segment strategies and business initiatives to increase profit and market share.
The Product Planner is also responsible of coordinating the program execution for multiple, complex and high visibility products, leading cross functional teams (RET).
Assignments are of a complex nature involving a significant degree of cooperative work with other functional areas of the business.
Key responsabilities:
3-5 years of experience
English: Advanced
Availability to travel: 10%
IA, Google, PBI Knowledge
· Develop business and product strategies
· Define the strategy for future products (Portfolio Role, Content & Positioning)
· Create and support AFS, NoD
· Maintain portfolio plan of record
· Lead cross functional teams (RET, MVBs) and administrate meetings (Agendas and minutes)
· Develop program gate reviews and report program status and risks to senior leadership
· Make effective presentations
· Administrate program content (PPC) S&O
· Coordinate & supports planning volumes forecast & components
· Manage Program scorecard metrics and program imperatives
· Lead the development of content changes for Annual Programs, Midcycle and Major Programs
· Establishes accurate Program timings & track timing status through the Master DOT process
· Manage CR/DN’s
f you need any reasonable accommodations to continue with the selection process, please let your recruiter know.
Remember to attach your resume when applying for this position.
General Motors is committed to being a workplace that is not only free from unlawful discrimination but also genuinely fosters inclusion and a sense of belonging. We respect and value the individual contributions of every member of our team, including their background, education, gender, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression and/or identity, religious background, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion we practice within General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.