Descripción
GM Israel takes a significant part in introducing sophisticated software features into car in many domains like connected cars, advanced camera technologies and research. We shape the face of the future vehicles in diverse fields by developing cutting edge technologies. GM is committed to Zero Emission, Zero Crashes and Zero Congestion vision.
The Wireless Connectivity R&D group is researching future connectivity technologies as well as methods for improving customer satisfaction with current connectivity technologies. As part of the work, we are researching both how to adjust all degrees of freedom we have in the communication system targeting for future vehicles as well as developing algorithms that will serve as the basis for future connectivity-based applications.
The Wireless Connectivity Intern would have a proven track record in:
- Wireless connectivity theory as well as hands-on practice including modems, analog front ends, antennas and RF system
- Advanced RF lab equipment
- Preprocess, research and analyze connectivity related parameters derived either from simulations or from data collected in the field
Qualifications:
The desired background for this challenging role would be:
- PhD or MSc student in Electrical Engineering, Computer Science, Mathematics or Physics
- Strong background in wireless connectivity, both physical and higher layers, as well as de-facto cellular deployment, WLAN networks and KPI tradeoffs
- Experience in RF and wireless connectivity lab work
- Knowledge in Algorithms, Optimization, Probability, Statistics, Signal processing, Estimation/Detection Theory, and Information Theory
- Programming experience in C, C++, Python, MATLAB
- Demonstrate clarity of thought and strong analytical and problem-solving skills
- Ability to work well both independently and within a team
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
