Descripción
What You'll Do (Responsibilities):
- Analyze, troubleshoot, and diagnose electrical problems in manufacturing operation.
- Design and modify electrical control circuits and programs
- Perform a wide range of engineering tasks on robotic systems using engineering software and hardware.
- Lead technical problem solving / work with cross functional team to drive continuous improvement in our manufacturing process.
- Troubleshoot Industrial Vision Systems (Keyence, PhotoNeo, Matrox…)
- Support existing production through support troubleshooting, diagnosis of equipment malfunctions, etc.
- Support the TIP (Throughput Improvement process) & Continuous Improvement initiatives
- Implement new technology as required to improve our manufacturing processes.
- Make contributions to the resolution of complex manufacturing problems
- Support and/or train skilled electricians
- Maintain electrical equipment
- Oversee project installations by contractors and plant electricians
- Develop and plan electrical projects
- Collaborate with individuals at all organizational levels in a team environment, while managing multiple complex projects and assignments
- Work with a high degree of autonomy and accountability for results.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor of Science in Electrical or Computer Engineering, or related field, or equivalent technical experience
- 3+ years of experience in a manufacturing environment
- 3+ years of Industrial Control System experience
- Proficient in PLC and HMI Programming
- Troubleshooting of Servo, and VFD Systems
- Strong analytical, communication, and interpersonal skills used to build effective relationships with team members and stakeholders
- Must be willing to work any shift; off shift required
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Troubleshooting of Robotics
- Knowledge of CNC code
- Exposure to Siemens, Allen-Bradley Rockwell, and Fanuc PLC
- Knowledge of Industrial Vision Systems (Keyence, PhotoNeo, Matrox…)
- Experience with Safety PLC
- Knowledge of GM Global Common Controls Architecture
- Knowledge of high voltage power distribution
- Strong work ethic as a self-starter
- Taking responsibility to follow through on assignments, proactively seeking opportunities to improve outcomes and support others beyond assigned tasks.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
