Descripción
A posição exige atuação 100% presencial na planta de Indaiatuba, no 2º turno (16h50 às 1h21), de 2º a 6º feira. É mandatória a disponibilidade de trabalho aos finais de semana e feriados, conforme as demandas.
Responsabilidades:
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Efetuar preparo de soluções para teste;
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Conhecimento em cromatografia líquida e gasosa;
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Elaborar relatório de testes;
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Interpretação de normas;
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Verificação de equipamento com amostra padrão;
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Realizar calibração de equipamentos;
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Realizar previsão de insumos para o laboratório;
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Criação de métodos e procedimentos de qualidade / laboratório;
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Elaborar relatórios técnicos de produtos controlados para polícia civil, polícia federal e exército.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):
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Técnico em química completo;
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Conhecimento em cromatografia líquida e gasosa;
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Conhecimento de Pacote Office;
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CNH ativa;
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CRQ ativo;
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
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Experiencia em ensaios em laboratório de emissões veiculares;
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Experiencia em análises de combustíveis;
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Gestão de qualidade ISO 17025;
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Ensino Superior em química será um diferencial;
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Inglês nível intermediário.
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
