Technical Product Manager, Robotics AI

Descripción

General Motors is building one of the most ambitious AI programs in manufacturing — systems capable of autonomously manipulating thousands of parts across GM’s global plant network.

This effort combines robotics, machine learning, large-scale data infrastructure, simulation environments, and real-world factory deployments. Our team is developing multiple AI capabilities in parallel, including perception-based manipulation, grasp pose estimation, hierarchical planning, and vision-language-action models.

We are seeking a Technical Product Manager to drive execution across this program. In this role, you will operate at the center of the initiative, coordinating work across AI research, robotics engineering, data infrastructure, simulation platforms, and manufacturing deployment teams. You will help translate complex technical work into structured execution plans and support the delivery of production-ready AI robotics systems at manufacturing scale.

What You’ll Do

Drive Program Execution

• Lead program execution across AI research, robotics development, simulation, and factory deployment workstreams

• Track milestones, manage dependencies, and resolve cross-team blockers

• Run program reviews and coordination loops across AI Research, Robotics Engineering, Data Engineering, and Manufacturing teams

Lead Data Program Execution

• Drive data strategy across multiple sources including factory robotic systems, simulation-generated data, teleoperation data collection, and internal datasets

• Partner with engineering and manufacturing teams to ensure data pipelines support model training, evaluation, and deployment

Communicate Program Progress

• Prepare structured updates on program progress, risks, and key decisions for leadership

• Translate complex technical developments into clear executive-level insights

• Support strategic documents related to partnerships and major program investments

Align Cross-Functional Teams

• Coordinate execution across AI research, robotics engineering, infrastructure platforms, and manufacturing operations

• Manage dependencies between simulation environments, lab systems, data infrastructure, and model development

• Support technical discussions with external robotics and AI partners when needed

What You Bring

Required Qualifications

• 7+ years of experience in technical program management or product management

• 3+ years supporting AI, machine learning, or robotics programs

• Experience managing complex technical programs across multiple teams and workstreams

• Technical depth to collaborate effectively with AI researchers, robotics engineers, and data engineers

• Experience with machine learning pipelines and data infrastructure , including data ingestion, labeling, evaluation, and deployment workflows

• Ability to translate complex technical progress into clear executive communications

• Experience supporting data programs including data collection strategies, annotation workflows, and pipeline development

• Ability to operate effectively in fast-paced technical environments with evolving priorities

Preferred Qualifications

• Background in robotics, computer vision, or physical AI systems

• Familiarity with robotics concepts such as 6DoF pose estimation, grasp planning, sim-to-real transfer, and behavior cloning

• Experience evaluating or deploying foundation models

• Familiarity with robotics tools such as Isaac Sim, ROS/ROS2, Foxglove, or MCAP

• Experience working with AI systems in manufacturing or industrial environments

• Experience managing large-scale data annotation programs or evaluation frameworks

• Experience working with external robotics or AI technology partners

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.