Principal Software Engineer - Simulation & Digital Twin Architect

Descripción

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.  

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

The Role

We’re hiring a Principal Simulation & Digital Twin Architect to lead the software architecture for GM’s manufacturing Digital Twin & Simulation Platform. You’ll set the technical vision, connect best-in-class simulation engines and plant systems, and drive a multi-year roadmap that shapes how GM designs, validates, and runs our factories.

What you’ll do

• Own the end-to-end architecture for GM’s manufacturing Digital Twin & Simulation stack (plant models, AMR/cobot and equipment simulation, material flow, and integrations with PLM, CAD, MES, and data platforms).

• Define and maintain enterprise reference architectures, APIs, and data contracts used across plants and business units.

• Architect scalable data schemas and pipelines for ingesting and managing plant and floor data for both simulation and operational twins.

• Design modular, distributed simulation architectures that balance fidelity and cost across cloud and on-prem environments (e.g., Kubernetes, GPU clusters, data lakes).

• Lead cross-functional, multi-team initiatives; align teams and vendors to shared architectures and standards.

• Act as a principal technical voice for Digital Twin & Simulation, mentoring senior/staff/principal engineers and influencing technical direction across GM.

What you bring

• Master’s or PhD in Computer Science, Software Engineering, Robotics, Electrical/Computer Engineering, or related field.

• 10+ years of software engineering experience, including principal-level architecture or technical leadership for large-scale, multi-team platforms or systems.

• Deep experience with at least one major 3D or manufacturing simulation environment (e.g., Unity, Unreal, NVIDIA Isaac/Omniverse).

• Proven track record integrating systems across PLM/CAD, MES/production, PLC/controls, and data/analytics platforms.

• Strong programming skills in C++, C#, Python, or similar, with experience designing APIs, services, and data models.

• Experience with cloud and on-prem environments (e.g., Kubernetes, GPU clusters, data lakes) for high-scale simulation and Digital Twin workloads.

Nice to have

• Experience with manufacturing and industrial automation: material-handling systems, AMRs, cobots, virtual commissioning, or PLC/HMI-driven digital twins.

• Familiarity with Teamcenter, Siemens Technomatix Process Simulate, or similar manufacturing engineering tools.

• Experience with SiL/HiL setups, scenario-based testing, and CI/CD-integrated simulation workflows.

• Understanding of cybersecurity and data governance for connected factory systems.

Este puesto se clasifica como remoto. Esto significa que el candidato seleccionado puede estar destinado en cualquier lugar del país de trabajo y no se espera que se presente en un lugar de trabajo de GM a menos que se lo indique su líder.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.