Descripción

The Role
The Finished Vehicle Logistics Analytics Group is looking for a qualified candidate who is an expert at turning data into knowledge. This job will include directly developing solutions for customers as well as leading projects with both internal and external partners to enhance the business’s analytics capability. Your efforts will directly contribute to our overarching goals of enhancing inventory visibility, reducing enterprise costs, streamlining transit times, minimizing vehicle damage, and ultimately, boosting customer satisfaction.

What You’ll Do

Lead analytics projects with key stakeholders in information technology, purchasing, operations, finance, sales and marketing, and external service providers
Lead Finished Vehicle forecasting process
Build and automate analytics tools to assist in key goals
Utilize predictive analytics to assist in future network planning
Support the business with ad hoc data mining

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

2+ years relevant work experience in purchasing, supply chain, program/product management, logistics or product development (any internship or co-op experience will not be considered)
High level analytical ability in situations where the problems are complex and ambiguous
Candidate must process a passion for continuous improvement
SQL (Expert)
Python
Machine learning
Database Design
Visualization Software (Power BI, Tableau)
Project Management
Forecasting
Comprehensive statistics knowledge
High level oral and written communications skills
High level of interpersonal skills to work effectively with others

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Bachelor’s degree in business, mathematics, computer science, information technology, or related field
Knowledge of Finished Vehicle Logistics forecasting process
Knowledge of MARS and other Finished Vehicle Logistics data sets
Experience with ETL and data analysis software (Alteryx, Knime)
Databricks knowledge
AI agent expertise
Data Science Master’s degree or certification

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.