Descripción
Presencial: Esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana em São Caetano do Sul/SP
O que você irá fazer (responsabilidades)
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Consultas Ocupacionais Gerais ( Admissional, Periódicos, Retorno ao trabalho e Desligamentos) .
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Validação de Posto para empregados compatíveis.
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Atendimentos Assistenciais e Emergenciais em remoções.
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Atendimento de expatriados e repatriados
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Análises de Atestados Médicos e absenteísmos.
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Interação com parceiros de negócio dentro da companhia.
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Interpretação, entendimento e aplicação das Políticas Globais.
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Treinamentos exigidos pelas Políticas Globais.
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Responsável por Participar e Executar os Programas dos Comitês.
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Investigação dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
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Saúde Mental - atendimentos e direcionamento para investigação dos adoecimentos relacionados trabalho.
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Análises de Relocação Ergonômica e Blue Station juntamente com o time de manufatura e Ergonomia.
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Discussão de Casos Críticos com os parceiros.
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Impugnações de B91/Doença Ocupacional e acompanhamento com a equipe Terceira responsável.
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Reuniões que atendam os Stakeholders com assuntos relacionados a Saúde Ocupacional.
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Campanhas de Saúde.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
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Ensino Superior em Medicina
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Pós-graduação em Medicina do Trabalho
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CRM ativo e estar com anuidade do CRM em dia
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Pacote Office Intermediário
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Conhecimento no sistema SOC e sistema SAP
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Disponibilidade para coberturas de férias e finais de semana produtivos.
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Carga horária de trabalho: 06 ou 08 horas diárias (segunda a sexta-feira e ter disponibilidade para atuar preferencialmente no período da manhã e tarde).
O que te faz destacar:
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Desejável curso de ACLS válido
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Desejável Inglês intermediário.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
