Descripción
Work Arrangement
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren, MI three times per week, at minimum.
Role Overview
This position will support CCA Logistics in both strategy development and daily operational execution for the Dealer Direct Shipments & ACDelco business.
We are seeking a candidate who thrives in a very fast-paced environment and demonstrates strong quantitative and analytical skills, sound business acumen, the ability to lead across a complex operational landscape and able to communicate effectively cross functionally and to our senior leadership. This is a “hands-on” role that will require you to be a leader. This role will expand to other new and unique Customer Care & Aftersales programs involving Logistics.
Responsibilities:
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Analyze and interpret complex logistics data related to warehousing operations for ACDelco and Dealer Direct.
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Identify and implement process improvements to enhance efficiency, reduce costs, and improve service levels within the supply chain.
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Develop and maintain reporting tools and dashboards using Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) to track key performance indicators (KPIs).
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Collaborate with internal teams (e.g., procurement, sales, supply chain management) and external partners (e.g., dealers, carriers, LLP) to resolve logistics issues and ensure smooth operations.
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Conduct root cause analysis for logistics discrepancies and implement corrective actions.
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Support strategic planning initiatives related to network design and optimization.
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Prepare and present findings, recommendations, and performance updates to management.
Required Qualifications
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5-7+ years relevant work experience in purchasing, supply chain, program/product management, logistics or product development (any internship or co-op experience will not be considered)
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Bachelor's Degree, ideally in Supply Chain Management, Business, or related field
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Strong analytical ability
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Strong oral & written communication skills
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Ability to prepare and present material to Senior Leadership effectively
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Ability to setup and facilitate virtual meetings
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Ability to work with AI
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Ability to work independent from Manager while completing project tasks efficiently and on time
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High level of analytical ability where problems are unusual, difficult, or complex
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High level of interpersonal skills to work effectively with others
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Ability to work in a remote environment as well as the in-office/plant environment
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Ability to travel 10% of the time domestically
Preferred Qualifications
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Master's Degree in Supply Chain Management, Business, or related advanced degree a plus
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Customer Care & Accessories Experience
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Logistics Experience
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GM Supply Chain Experience
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.




