Descripción
DUTIES: Lead and generate technical solutions including specifying of requirements, functional decomposition, analysis, development and testing for current, new and major programs. Lead development of software system team design content and software anomaly corrections. Supply common software solutions across all GM In-House controllers. Document requirements for design solutions and link them to test cases that can demonstrate software functionality. Utilize automated test tools in build environments, benches, and vehicles to verify functionality at the Function, Controller and System level Coordinate and collaborate with departments to deliver quality solutions. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. Multiple positions available.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Six (6) years of experience as a Software Engineer, Associate Consultant, or related occupation. Alternatively, the employer will accept a Master's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Four (4) years of experience as a Software Engineer, Associate Consultant, or related occupation. Four (4) years of experience with: C programming; ISO26262 Functional Safety software design; Automotive Safety Software design; JIRA; Github; Simulink Modeling and Auto Code Generation; CAN and LIN communications; Agile development practices; and ASPICE.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
