Sr. Construction Representative SLP

Descripción

Job Summary:**

General Motors de Mexico is seeking a highly experienced and detail-oriented Senior Construction Representative for our San Luis Potosí (SLP) facilities. This role is crucial for overseeing and managing all aspects of construction projects, ensuring they are completed safely, on time, within budget, and to the highest quality standards.

Job Responsibilities:**

* Manage and supervise all phases of construction projects from inception to completion, including planning, design, procurement, execution, and closeout.
* Ensure strict adherence to all safety regulations, company policies, and local construction codes.
* Develop and manage project budgets, schedules, and resource allocation.
* Review and interpret construction drawings, specifications, and contracts.
* Permanent site inspections to monitor progress, quality of work, and compliance with project plans.
* Identify and resolve construction issues, conflicts, and potential delays proactively.
* Coordinate and communicate effectively with contractors, vendors, engineers, architects, and internal stakeholders.
* Approve contractor invoices, change orders, and progress payments.
* Prepare and present project reports, updates, and presentations to management.
* Participate in the selection and evaluation of contractors and suppliers.
* Ensure proper documentation and record-keeping for all construction activities.
* Lead and mentor junior construction personnel.

Job Qualifications:**

* Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field.
* Minimum of 5 years of progressive experience in c onstruction project management, preferably in industrial or manufacturing environments.
* Proven track record of successfully delivering complex construction projects.
* Strong understanding of construction methodologies, materials, and safety standards.
* Proficiency in project management software (e.g., Primavera P6, Microsoft Project).
* Excellent c ommunication, negotiation, and interpersonal skills.
* Ability to read and interpret blueprints, schematics, and technical documents.
* Strong analytical and problem-solving abilities.
* English: (written and spoken) is required.
* Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
* Willingness to travel.

• SPONSORSHIP NOT SUPPORTED: “GM does not provide immigration-related sponsorship for this role, do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future”
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
DIVERSITY STATEMENT: General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.