Descripción
DUTIES : Design, develop and implement controls software and diagnostic algorithms for GM’s current and next generation vehicle portfolio. Create and integrate software in hand-coded C, occasionally in MATLAB Simulink models. Create and modify Unit test cases and Multicomponent test cases to ensure thorough software testing. Embrace BDD (Behavior Driven Development) and TDD (Test-Driven Development) software development methodologies to ensure Software Built-In Quality, promoting early bug detection, and facilitating collaboration between developers, testers, and non-technical stakeholders. Hybrid Work Policy – 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, Mechatronics, Computer Science, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Engineer, Controls Engineer, Design Engineer, or related occupation. Alternatively, the employer will accept a Master's degree in Mechanical Engineering, Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, Mechatronics, Computer Science, or related field of study and One (1) year of experience as a Software Engineer, Controls Engineer, Design Engineer, or related occupation. One (1) year of experience with: Embedded software coding (C-language), Simulink/State flow, GIT environment(s), and plant modeling; Development and testing experience on SIL/HIL and other virtual environments; and Sophisticated sub-system integration including design, implementation, and testing.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
