Descripción
The Role:
This role can be in Milford or Warren, but the expectation is that the candidate is able to be where they need to be to complete the necessary work. Expected time on site is 4-5 days a week due to interaction with vehicles and benches. A Lead Viewing Application Engineer supports the development, integration, and validation of viewing systems including rear view camera, surround view, transparent trailer, curb view, and others. This position interfaces daily with development teams to evaluate new features in vehicles and on benches and root causes any issues.
What You'll Do:
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Work closely with software, algorithmic development teams
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Support performance teams in viewing features tuning process
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Support integration activities into various ECUs
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Perform issue triage and root cause analysis
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Serve as a SME within camera calibration and alignment processes
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Conduct road & staged data collection – design, build & execution
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Analyze and review features to ensure highest quality possible
Your Skills & Abilities (Qualifications):
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5+ years' experience working in software development teams
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Bachelors degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field
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Experience with JIRA
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Familiar with vehicle based software testing methods
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Ability to obtain a MPG driver’s license
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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Knowledge in viewing domain
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7+ years' experience working in software development teams
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5 years' experience with algorithmic development, performance tradeoffs,
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software parameters etc.
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Advanced Degree in Computer Science or related field
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.




