Descripción
Work Modality: This position requires to work 3x times a week at office
We are looking for a Product Quality Engineer to lead quality execution for the GEM vehicle family through the Program Execution Team. You will keep program imperatives on track by making sure the right issues show up with the right data, owners, and decisions at the right time.
You will work closely with the Program Team, Product Development, Manufacturing, Suppliers, and Aftersales to turn data and meeting outputs into clear actions. You will be the eyes and voice of the customer, connecting requirements to real-world performance while protecting our business and brand.
What You’ll Do
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Lead the quality agenda for GEM programs, ensuring safety and key quality risks are clearly framed, owned, and followed through.
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Use AI and digital tools (copilots, dashboards, basic ML) to accelerate detection, prioritization, and decision-making.
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Analyze program data (FMEAs, DVP/V, build issues, lead problem resolution, timing charts) to highlight patterns, risks, and priorities for PET/VAPIR discussions.
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Analyze Program Content Change Requests for field and customer impact, including warranty and cost implications.
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Deploy quality deliverables according to planned development timing. Chair Program Quality health check reviews and coordinate overall program health execution, tracking key quality deliverables through LTR and escalating risks in a timely way.
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Facilitate Quality Review meetings and integrity of presentation materials.
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Connect Program team to Continuous improvement meetings with cross platform analysis for GEM.
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Support Quality Deep Dives / Sector Reviews / Quality Councils.
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Complete retrofit requests and support special quality studies.
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Create and champion relationships across multiple functions and regions - you manage conflict and influence peers and leaders.
Who You Are
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Bachelor’s degree in Engineering and CREA active;
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Typically background in quality, product development, program management, or similar roles dealing with technical and customer issues. GVDP knowledge preferred.
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Strong communicator in English, able to synthesize complex technical topics and meeting outcomes for different audiences.
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Capable of colleting the right arguments to influence towards the solution and provide timely leadership engagement.
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Known for being a dynamic person with strong drive for results, ownership, resilience, and urgency — you follow through, connect people, and keep the program moving.
Nice to Have
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Master’s degree in a relevant technical or data discipline.
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Exposure to AI/ML concepts or advanced analytics platforms.
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Comfortable with data (Excel, Power BI, SQL, Python/R or equivalent) and structured problem solving (e.g., Red X, DFSS, 8D, FMEA).
#LI-PR
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.




