Descripción
DUTIES: Develop, test, validate, integrate, and release Virtual Mechatronics Control Unit (vMCU) for Software Defined Vehicle (SDV) architecture for future GM passenger vehicles. Act as main contact for technical aspects such as model components and parameters, software images, and testing and validation of Virtual Mechatronics Control Unit (vMCUs) for Software Defined Vehicle (SDV) architecture for future GM passenger vehicles. Plan, test, validate, and release virtual Electronic Control Unit (vECU) Level 4 model task functionalities and periodicities including Real Time Operating System (RTOS), Controller Area Network (CAN), Local Interconnect Network (LIN), Automotive Ethernet (User Datagram Protocol (UDP) and Transmission Control Protocol (TCP)), Serial Peripheral Interface (SPI), Universal Asynchronous Receiver Transmitter (UART) protocols. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Master's degree in Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, or related field of study and One (1) year of experience as a Electrical Engineer, Validation Engineer, or related occupation. Requires one (1) year of experience with the following: Validating and releasing passenger vehicle Electronic Control Units (ECUs) or virtual ECUs, at component and system level using Vector CANalyzer and CANoe tools, Synopsys Virtualizer, Corellium, and Lauterbach Trace 32 hardware; Creating SystemC TLM2.0 models of microcontrollers, asics, drivers, modules, switches, timers, and transceivers; and Integrating microcontroller and peripheral models into full Level 4 virtual ECUs.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
