Descripción
DUTIES: Support electrification calibration of Battery Systems on GM vehicles. Deliver calibrations that ensure feature and diagnostic functionality and robustness. Utilize system hardware and software troubleshooting skills to resolve issues and complete their calibration standard work. Analyze large sets of data collected during various driving maneuvers in simulation, dyno, and vehicle, tune the system response through calibration and identify areas requiring a change in controls. Develop and optimize calibrations to meet performance and timing requirements utilizing Calibration Standard Work. Conduct calibration reviews to ensure high quality calibrations. Organize, plan, and coordinate calibration activities with Lead Calibrator and Diagnostic Strategist. Support identification of requirements for resources to develop calibrations. Diagnose and correct vehicle, system, and controls deficiencies. Support resolution of vehicle, plant, lab, or customer issues. Utilize analytical tools to develop and verify calibrations. Develop, use, and update calibration procedures. Participate in controls groups and support development of algorithms. Participate in development trips and related test activities. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field of study and Four (4) years of experience as a Calibration Engineer, Mechanical Engineer, or related role. Four (4) years of experience with the following: Embedded Controls; Tools commonly used in calibration including INCA, Vehicle Spy, CRETA, MDA, Matlab, and Simulink; Hardware and Software-in-the-Loop Systems; and Vehicle Control System Integration and Debugging. Two (2) years of experience with the following: Electrification propulsion system architectures; HV battery systems and controls; AutoVal; and Electric Vehicle On-Board Diagnostics.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
