Descripción

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¡Impulsa tu carrera y ayuda a crear la próxima generación de vehículos en General Motors!

¿Te apasiona la simulación, la ingeniería y la innovación? En el Toluca Regional Engineering Center (TREC) buscamos estudiantes de ingeniería que quieran desarrollar experiencia práctica en el mundo automotriz, participando en proyectos que impactan directamente el desempeño, la calidad y la eficiencia de los vehículos de General Motors.

Trabajarás junto a ingenieros especializados en CAE (Computer-Aided Engineering) y CFD (Computational Fluid Dynamics) , contribuyendo al desarrollo y validación virtual de sistemas automotrices mediante herramientas de simulación de clase mundial.

¿Qué estarás haciendo?

Como parte de los equipos de CAE Thermal, CAE Interiors y CFD Air Handling , participarás en actividades como:

✅ Análisis de esfuerzos y deformaciones (FEA)

✅Desarrollo y actualización de modelos de simulación.

✅ Simulación de impacto y choque (Crashworthiness)

✅Análisis y post-procesamiento de resultados.

✅Automatización de procesos y herramientas de ingeniería.

✅ Dinámica de Fluidos Computacional (CFD)

✅ Aerodinámica y sistemas térmicos

✅ Análisis de ruido y vibraciones (NVH)

✅ Optimización de diseño y desempeño

✅ Análisis de fatiga y durabilidad

✅Generación de reportes técnicos

✅Apoyo en la validación virtual de componentes y sistemas automotrices.

✅ Desarrollo de soluciones de automatización para ingeniería

Herramientas y Tecnologías

Ideal conocimientos de algun lenguaje de programacion como Python, Java, MatlLab, ANSYS, Abaqus, HyperWorks, OptiStruct, LS-DYNA, Nastran, Simcenter, COMSOL Multiphysics, Simulink.

Perfil que buscamos

Esta oportunidad es ideal para estudiantes de últimos semestres con interés en simulación, análisis y desarrollo de producto.

Carreras elegibles

Ingeniería Mecánica
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Aeroespacial
Ingeniería Automotriz
Ingeniería en Manufactura
O carreras afines

Conocimientos e intereses deseables

Mecánica de materiales
Mecánica de fluidos
Sistemas térmicos
Diseño y validación de componentes
Modelado y simulación
Análisis de datos e ingeniería digital

Requisitos

Estudiante activo(a) de últimos semestres.
Nivel de inglés avanzado.
Interés en simulación, análisis y desarrollo de producto.
El inglés es indispensable , ya que colaborarás frecuentemente con equipos de ingeniería de Estados Unidos.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.