Descripción
DUTIES: Lead the creation, integration, and maintenance of simulation models, including plant models, sensor/actuator models, serial data networks, and controller representations. Develop and maintain Battery HIL models and benches supporting BECM, cell balancing, contactor logic, diagnostics, thermal systems, and high voltage architecture behavior. Plan and coordinate model updates, hardware upgrades, and test environment rollout to support new features, new programs, and SDV2 architecture changes. Ensure benches meet program timing, support feature development, and enable early detection of defects before vehicle integration. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Engineering, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Engineer, SIL Software in the Loop Engineer, HIL Simulation & Integration Engineer, High Voltage Simulation Engineer, or related occupation. Three (3) years of experience with: Complex design of models with real time simulation; and HIL bench tools, including ETAS INCA, Lauterbach, CAN (CANalyzer or Vehicle Spy), and Python. Two (2) years of experience with: HIL design and integration; Modeling and testing electrical, short circuit, and fault scenarios; and Creating in model, the simulated sensors and actuators (voltage, current, temperature) and synchronizing the physical hardware with simulated plant models.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
