Description
DUTIES: Lead the creation, integration, and maintenance of simulation models, including plant models, sensor/actuator models, serial data networks, and controller representations. Develop and maintain Battery HIL models and benches supporting BECM, cell balancing, contactor logic, diagnostics, thermal systems, and high voltage architecture behavior. Plan and coordinate model updates, hardware upgrades, and test environment rollout to support new features, new programs, and SDV2 architecture changes. Ensure benches meet program timing, support feature development, and enable early detection of defects before vehicle integration. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Electrical Engineering, Software Engineering, Computer Engineering, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Engineer, SIL Software in the Loop Engineer, HIL Simulation & Integration Engineer, High Voltage Simulation Engineer, or related occupation. Three (3) years of experience with: Complex design of models with real time simulation; and HIL bench tools, including ETAS INCA, Lauterbach, CAN (CANalyzer or Vehicle Spy), and Python. Two (2) years of experience with: HIL design and integration; Modeling and testing electrical, short circuit, and fault scenarios; and Creating in model, the simulated sensors and actuators (voltage, current, temperature) and synchronizing the physical hardware with simulated plant models.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.