Descripción
Estamos buscando:
- Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Mecatrónica, Automatización, Robótica, Electrónica, Control o afín.
- Ingles INTERMEDIO o AVANZADO
- Interés en procesos de manufactura y equipos automatizados.
- Conocimientos básicos de interpretación de diagramas, parámetros de proceso y documentación técnica.
- Deseable conocimiento de inteligencia artificial, programación, PLC, herramientas de base de datos, robótica o sistemas de mantenimiento.
- Capacidad de análisis, trabajo en equipo y seguimiento de actividades en piso.
Proyectos en los que puede participar
- Desarrollo y documentación de procesos relacionados con mantenimiento de robots.
- Actualización de ayudas visuales de diagramas para procesos de manufactura
- Monitoreo de parámetros de procesos de soldadura por resistencia, proyección de studs, soldadura láser y aplicación de sellos.
- Registro de parámetros, responsables, evidencias y desviaciones para facilitar la trazabilidad y el cumplimiento de actividades en CMMS/Maximo
- Apoyo en la identificación de oportunidades de automatización y mejora en los procesos productivos.
- Seguimiento y ejecución de AMEF para mejorar el desempeño de ruido en líneas.
Horario de práctica:
6am a 2pm, de Lunes a Viernes
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
