Descripción
Participaras en proyectos de automatización, análisis de información, desarrollo de bases de datos, dashboards y herramientas digitales orientadas a resolver necesidades reales de las áreas operativas y mejoren el seguimiento, control y toma de decisiones en la operación.
Estudiantes matriculados a partir del 5to semestre en :
Ingeniería en Sistemas computacionales
Licenciatura en Informatica,
Tecnologías de la Información,
Software,
Ciencia de Datos,
Inteligencia Artificial o carreras afines
INDISPENSABLE:
Disponibilidad de tiempo de las 6am-2pm de lunes a viernes
Manejo del idioma INGLES a partir de nivel INTERMEDIO-AVANZADO
Proyectos en los que podras participar
- Automatización y conciliación de información para los procesos SPEC y CIC.
- Integración de información de cambios de ingeniería, VWO/VWOS, ECRs, números de parte, proveedores, DUNS, RPOs, PPAP, TID, PTR, BP, model codes y estructuras BOM.
- Desarrollo de herramientas para el seguimiento de casos médicos, OATs, hotspots y temas críticos de operación.
- Creación de ayudas visuales y soluciones digitales para facilitar el monitoreo de información.
- Desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y análisis de datos para procesos.
- Generación de reportes y dashboards comparativos para identificar variaciones y apoyar la toma de decisiones.
- Desarrollo de un sistema de administración del servicio médico, incluyendo bases de datos, solicitudes, seguimiento y comunicación con el área operativa.
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
