Descripción

Key Responsibilities

Maintain a safe, clean, and organized laboratory environment while following all safety protocols and compliance requirements.
Maintain, troubleshoot, and calibrate laboratory instruments, equipment, fixtures, and experimental setups to ensure accurate, repeatable, and safe performance; support continuous improvement of laboratory equipment and quality-monitoring systems.
Extract test specimens and prepare, mount, grind, and polish metallurgical samples for microscopic and analytical evaluation.
Perform microstructural characterization, hardness testing, tensile testing, resistance measurements, and other mechanical evaluations.
Develop, execute, and document experimental procedures to support process development, optimization, and validation.
Document results, maintain accurate records, and provide technical insights to engineering and research teams.
Operate general machine shop and material-fabrication tools in accordance with safe operating procedures.

Required Qualifications

Bachelor’s degree in engineering or a related field, or equivalent experience.
Hands-on R&D laboratory experience.
3-5 years' experience
Experience with tensile testing, hardness testing, mechanical property evaluation, and data-driven problem solving in a fast-changing test environment.
Working knowledge of joining equipment and machine shop equipment.
Strong analytical and organizational skills, including the ability to solve unusual or difficult problems and manage multiple workflows simultaneously.
Ability to interpret technical data and communicate findings clearly, both orally and in writing.
Ability to work independently and collaboratively with multidisciplinary teams, understand functional requirements, and implement appropriate solutions.
Ability to adapt to ambiguity and change while maintaining a strong commitment to safe operating practices.
Interest in staying current with new technologies and competitive products.

Preferred Qualifications

Seven or more years of relevant experience.

High volume manufacturing experience.
Experience supporting R&D, prototype builds, or production-oriented joining development.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.