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Global Sourcing Manager - Software

  • Emplacement
    • Mountain View, California
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202604340

Description

This team is responsible for  sourcing Technology purchases  (Software, Software as a Service, Infrastructure) on a regional and global basis.  Primary responsibility is to develop, negotiate and implement sourcing strategies by working with key stakeholders on technology requirements, IT, security and legal, which then requires preparing and completing sourcing recommendations to various levels of management. 

What You'll Do:

  • Understand the IT industry and the strategic  direction GM/Software and Services is headed. 

  • Ability to work effectively cross-functionally, internally and externally, while building strong relationships 

  • Partner with IT and Business on strategy of supply base, technologies, products used, future products, technology roadmap, and viable suppliers for technology requirements.  

  • Work with Suppliers on governance and deliveries, including sound understanding of deadlines, required lead times, supplier contracts and application types. 

  • Active participation with key stakeholders, including Software and Services IT, the business stakeholders, Legal, Security and Privacy, among others. 

  • Proactively manage annual renewal cadence and deadlines. 

  • Adheres to corporate purchasing and accounting policies and procedures. 

  • Negotiate competitive pricing, favorable and robust terms, and other items to complete a full contract package. 

  • Develop and maintain benchmark data to drive a strategy 

  • Utilize GPSC Sourcing Process to manage Sourcing packages, while navigating ambiguous situations. 

  • Utilize GPSC Sourcing Process (Request for Quotation, Analysis of Quotation, Source Selection) to establish a capable/competitive supply base. 

  • Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  

  • 2+ years of relevant experience in purchasing  (any internship or co-op experience will not be considered),  

  • Understanding of Legal and Commercial Terms and Conditions with the  ability to negotiate and assess risk 

  • Project management skills 

  • Understand basic software concepts 

  • Capability to function independently and navigate ambiguous situations 

  • Proficient communication skills 

  • High level knowledge (or ability to learn) about items being purchased 

  • Analytical skills, including the ability to do in-depth benchmarking 

  • Ability to handle multiple projects and assignments simultaneously, and prioritize requests 

  • Appropriate interpersonal styles and communication methods to work effectively with business partners to meet mutual goals   

  • Knowledge of computer software (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet Research) 

  • SAP experience or ability to learn purchasing systems 

  • Must be willing to travel 5% of the time domestically + Internationally 

Preferred :  

  • Bachelors Degree 

  • Experience with IT, Technology or Software 

Compensation: The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington. 

  • The salary range for this role is ( 95,200- 126,500 ). The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

  • Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.

  • Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.