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Launch Electrical Wiring Engineer

  • Emplacement
    • Wentzville, Missouri
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202609499

Description

The Role: The Launch Electrical Wiring Coordinator role is the key person at Launch to get the wire harness design and manufacturing right. This role participates in the GM Automotive Manufacturing Electrical College (AMEC) for thorough training before launch activities begin.

What You'll Do:

  • Support vehicle launches

  • Serve as a key member of the plant Electrical Team

  • Complete required GM and supplier training and support launch activities at GM plants and wiring suppliers (travel required).

  • Implement and execute the Launch Protection Plan and Electrical Bill of Operations (BoO) at wiring harness suppliers, including on‑site workshops and assessments.

  • Act as the plant and supplier voice in wire harness and electrical architecture reviews

  • Support virtual builds, architecture working calls, and early build readiness to assess manufacturability and repair strategies.

  • Ensure defect‑free harness delivery by collaborating with packaging teams, suppliers, and assembly plants.

  • Support electrical issues including warranty

  • Lead and support in‑plant wiring harness assessments, electrical troubleshooting, and corrective actions.

  • Document lessons learned, create actionable follow‑ups from electrical failures, and track issues to closure to support continuous improvement and GCA/OPEX initiatives.

Your Skills & Abilities:

  • Bachelor’s degree in engineering, Engineering Technology, or a related field

  • Experience with automotive electrical subsystems

  • Ability to travel domestically and internationally up to 25–50%

  • Strong interpersonal and team-building skills with the ability to collaborate effectively across functions

  • Strong written and verbal communication skills

Preferred Skills:

  • 3+ years previous experience with automotive electrical sub-systems

  • Prior manufacturing plant experience in either Electrical or Plant Floor Operations

  • Experience Electrical Engineering

  • Experience in automotive manufacturing

  • Supervisory role on plant floor, experience with managing UAW employees

  • Thorough knowledge of Manufacturing Requirements and how they impact the build process

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Le candidat retenu devra voyager régulièrement (25-50 %) dans le cadre de ce poste. 

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.