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Launch Electrical Wiring Engineer

  • Localização
    • Wentzville, Missouri
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202609499

Descrição

The Role: The Launch Electrical Wiring Coordinator role is the key person at Launch to get the wire harness design and manufacturing right. This role participates in the GM Automotive Manufacturing Electrical College (AMEC) for thorough training before launch activities begin.

What You'll Do:

  • Support vehicle launches

  • Serve as a key member of the plant Electrical Team

  • Complete required GM and supplier training and support launch activities at GM plants and wiring suppliers (travel required).

  • Implement and execute the Launch Protection Plan and Electrical Bill of Operations (BoO) at wiring harness suppliers, including on‑site workshops and assessments.

  • Act as the plant and supplier voice in wire harness and electrical architecture reviews

  • Support virtual builds, architecture working calls, and early build readiness to assess manufacturability and repair strategies.

  • Ensure defect‑free harness delivery by collaborating with packaging teams, suppliers, and assembly plants.

  • Support electrical issues including warranty

  • Lead and support in‑plant wiring harness assessments, electrical troubleshooting, and corrective actions.

  • Document lessons learned, create actionable follow‑ups from electrical failures, and track issues to closure to support continuous improvement and GCA/OPEX initiatives.

Your Skills & Abilities:

  • Bachelor’s degree in engineering, Engineering Technology, or a related field

  • Experience with automotive electrical subsystems

  • Ability to travel domestically and internationally up to 25–50%

  • Strong interpersonal and team-building skills with the ability to collaborate effectively across functions

  • Strong written and verbal communication skills

Preferred Skills:

  • 3+ years previous experience with automotive electrical sub-systems

  • Prior manufacturing plant experience in either Electrical or Plant Floor Operations

  • Experience Electrical Engineering

  • Experience in automotive manufacturing

  • Supervisory role on plant floor, experience with managing UAW employees

  • Thorough knowledge of Manufacturing Requirements and how they impact the build process

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar regularmente (25-50%) para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.