Description
Job Description
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.).
This job may be eligible for relocation benefits.
Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Grand Rapids, MI on a full-time basis.
The Role:
The Quality Engineer (QE) serves as a critical technical liaison between Engineering, Manufacturing, and our customers. You will ensure that both internal and external quality requirements are met by analyzing production inputs and outputs, driving corrective actions, and supporting robust quality systems throughout the manufacturing process.
What You’ll Do
- Monitor, review, and report on part quality performance.
- Address manufacturing quality concerns and secure customer approval for effective corrective actions.
- Review and approve key quality planning documents, including Control Plans, PFMEA, and Process Flow Diagrams.
- Audit manufacturing processes and quality systems for compliance and continuous improvement.
- Lead root-cause analysis and corrective action activities for internal and external quality issues.
- Apply working knowledge of Production Part Approval Process (PPAP).
- Provide technical guidance to improve quality performance and support robust problem resolution.
- Support product launches, changeovers, and ongoing production activities with technical expertise.
- Communicate effectively across cross-functional teams and champion Built-In Quality (BIQ) initiatives.
- Support compliance with IATF 16949, GM Global Manufacturing System (GMS), and BIQ standards
Your Skills & Abilities (Required Qualifications) :
- Bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Manufacturing, Welding, Plastics, Materials, Chemical) or an equivalent Technical Degree such as Applied Mathematics, Chemistry, Physics
- 3+ years of experience in quality, engineering, or manufacturing.
- Strong understanding of manufacturing and assembly processes, procedures, tooling, and equipment.
- Ability to investigate quality issues and develop sound, data-based solutions.
- Proficiency in print reading, part measurement, and gage functionality.
- Knowledge of GD&T.
- Familiarity with statistical quality control and DOE.
- Ability to work any shift and weekends as required.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Experience with Teamcenter, FlexNet, or other part traceability systems.
- Technical or quality-related certifications (CQE, Six Sigma, etc.).
- OEM or Tier 1 automotive experience.
- Background in quality engineering, supplier quality, or manufacturing quality.
- Knowledge of APQP.
- Statistical problem-solving certification (Red X, OpEx, DFSS, DMAIC).
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.