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Powerhouse Summer Vacation Relief

  • Emplacement
    • Oshawa, Ontario
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202610482

Description

***On-site:  This position requires an employee to be on-site.***

Vacancy Status

Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)

AI Disclosure

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Oshawa Assembly on a full-time basis.

The Opportunity

We are looking for Summer Vacation Replacements (TPT) to join our Oshawa Operations -  Powerhouse team!

As part of the Oshawa Operations -  Powerhouse team, you will be scheduled on a temporary basis providing summer vacation coverage to safely perform production assignments in our fast-paced vehicle manufacturing environment. You are a motivated and self-disciplined team player who shares our core values: Customers, Relationships, Excellence and Seek Truth, and you are able to function in a manufacturing team environment where Global Manufacturing System (GMS) principles are highly integrated.  

  • NOTE: Only students who completed a 4th Class Power Engineering Program from an accredited college are eligible for consideration

Duties and responsibilities:

  • Requires a working knowledge of high pressure steam boilers, air compressors, and all auxiliary equipment in a First Class Power Plant.

  • Able to assist in the safe and efficient operation and maintenance of all Powerhouse Equipment

  • Perform housekeeping and other tasks under the direction of the Powerhouse Shift Engineer or Powerhouse Maintenance Leader

Preferred Skills and Abilities:

  • Able to work a rotating shift schedule 24/7

  • Excellent oral and written communication skills

  • Proficient computer skills

  • Proficient analytical and problem-solving skills

  • Energetic and self-motivated

  • Able to work independently and as part of a team

Required Qualifications
 

Interested individuals must meet the following minimum qualifications:

  • Must be able to satisfactorily complete the General Motors hiring process requirements which include a comprehensive assessment and background check.

  • At least 18 years of age.

  • Eligible to work in Canada.

  • Must be enrolled full-time in a post-secondary educational institution.

  • Knowledge of safety awareness, quality, and compliance.

  • Completion of a 4th Class Power Engineering Program from an accredited college

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

THIS JOB IS NOT ELIGIBLE FOR RELOCATIONS BENEFITS. ANY RELOCATION COSTS WOULD BE THE RESPONSIBILITY OF THE SELECTED CANDIDATE.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.