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Student intern

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Type d'emploi Full time, Intern
  • Posté
  • Job Requisition JR-202610597

Description

Work Arrangement

This role is categorized as on-site. The successful candidate is expected to report to the Advanced Technical Center full time.

What You’ll Do

The advanced materials research group at the GM China Science Lab is chartered to develop and implement novel materials and optimize component/subsystem manufacturing processes to a) obtain cost-effective light weighting solutions for body, chassis and propulsion systems of cars and trucks/SUVs, and b) support the achievement of GM’s goal for using more sustainable materials on GM’s future products and to reduce carbon footprint of the materials used for vehicle manufacturing. The prospective candidate will be responsible for generating novel ideas/concept, engineering feasible solutions, completing validation of new materials and processes, and finally commercializing the advanced technologies that can be integrated into future GM products and processes. Each intern student will be guided and supervised by an experienced researcher from GM China Science Lab who has rich knowledge and experience in generating innovative ideas and driving it to successful commercialization.

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.