Description

The Role:

As the Plant Planner, you will be a key member of the plant staff that drives SPQRCE performance for shop wide and shift specific performance measurements. The position has a wide range of engagement from owner to support of various processes and initiatives. The role requires a strong ability to prioritize, manage time, multi-task and independently make good judgement based on a dynamic production environment. Communication and discipline to process are key attributes required to effectively implement standardized work along with projects that drive performance.

What You’ll Do:

Coordinate Business Team Managers
Coordinates the flow and tracking of hourly manpower, including hourly and salaried workday movement
Coordinates and leads business plan deployment and LMS, GMS, WSS initiatives
Leads employee engagement and workplace of choice initiatives
Drives/tracks execution of the attendance policies and timekeeping system
Leads new projects and initiatives across the plant
Plays a key role in communication between all levels of the organization
Works to resolve problems that require external shop or functional support
Supports AM and GL with people issues that require labor or union involvement
Actively identifies new areas for learning and takes advantage of learning opportunities
Plans plant special events, tours and leadership visits
Must be willing to flex shifts as needed to support business needs
Backfill other roles and ad hoc duties as needed

Your Required Skills & Abilities:

Bachelor’s degree, or five (5) years of equivalent experience in manufacturing
Strong oral and written communications skills
High level computer skills for all Microsoft applications and GM specific manufacturing applications
High level of interpersonal skills to work effectively with others
Strong work ethic (self-starter, responsible, follow through on assignments)
Ability to work with people at all levels of the organization in a team environment
Experience working in a unionized manufacturing environment
Basic math, mechanical, and problem-solving skills
Relatively high level of analytical ability where problems are complex

Skills and Experience that Will Give You A Competitive Edge:

Master’s degree
Knowledge of computer systems for timekeeping, engineering change, throughput and finance
Project management experience

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.