Description
Descripción general del puesto
Buscamos un Becario de Finanzas con interés en tecnología y automatización, que apoye al equipo de Finanzas ingeniería en la optimización y digitalización de procesos financieros. Esta posición participará en iniciativas clave como cierre de mes, desarrollo de herramientas de control presupuestal y proyectos de inteligencia artificial orientados a mejorar la eficiencia y toma de decisiones.
Responsabilidades principales
- Apoyar en la automatización de procesos financieros, incluyendo actividades de cierre de mes (accruals, tracking, reportes, sistema e-shippers).
- Desarrollar y mantener herramientas de control presupuestal utilizando Power BI, Power Apps y otras soluciones digitales.
- Colaborar en el diseño e implementación de dashboards financieros para seguimiento de KPIs.
- Participar en proyectos de inteligencia artificial aplicada a finanzas (automatización de reportes, generación de insights, uso de prompts).
- Analizar información financiera para identificar oportunidades de mejora y eficiencias.
- Dar soporte en la integración y consolidación de datos provenientes de diferentes sistemas (ej. SAP, Workday, Excel, etc.).
- Documentar procesos y contribuir a la estandarización de mejores prácticas.
Requisitos:
- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
- Contar con un nivel intermedio de inglés
- Seguro facultativo vigente
Carreras:
- Ingeniería en Sistemas
- Ciencias de la Computación
- Ingeniería en Software o carrera afín
Experiencia y habilidades deseables:
- Interés en finanzas corporativas y análisis de datos.
- Programación en Python (deseable)
- Power BI (visualización de datos)
- Power Apps (automatización de procesos)
- Manejo de Excel avanzado
- Familiaridad con el uso de herramientas de inteligencia artificial y prompts (ej. Copilot)
- Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.
- Proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Competencias clave
- Mentalidad digital e innovación
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo
- Capacidad de aprendizaje rápido
- Adaptabilidad a entornos dinámicos
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.