Descripción

Descripción general del puesto

Buscamos un Becario de Finanzas con interés en tecnología y automatización, que apoye al equipo de Finanzas ingeniería en la optimización y digitalización de procesos financieros. Esta posición participará en iniciativas clave como cierre de mes, desarrollo de herramientas de control presupuestal y proyectos de inteligencia artificial orientados a mejorar la eficiencia y toma de decisiones.

Responsabilidades principales

Apoyar en la automatización de procesos financieros, incluyendo actividades de cierre de mes (accruals, tracking, reportes, sistema e-shippers).
Desarrollar y mantener herramientas de control presupuestal utilizando Power BI, Power Apps y otras soluciones digitales.
Colaborar en el diseño e implementación de dashboards financieros para seguimiento de KPIs.
Participar en proyectos de inteligencia artificial aplicada a finanzas (automatización de reportes, generación de insights, uso de prompts).
Analizar información financiera para identificar oportunidades de mejora y eficiencias.
Dar soporte en la integración y consolidación de datos provenientes de diferentes sistemas (ej. SAP, Workday, Excel, etc.).
Documentar procesos y contribuir a la estandarización de mejores prácticas.

Requisitos:

Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
Contar con un nivel intermedio de inglés
Seguro facultativo vigente

Carreras:

Ingeniería en Sistemas
Ciencias de la Computación
Ingeniería en Software o carrera afín

Experiencia y habilidades deseables:

Interés en finanzas corporativas y análisis de datos.
- Programación en Python (deseable)
- Power BI (visualización de datos)
- Power Apps (automatización de procesos)
- Manejo de Excel avanzado
Familiaridad con el uso de herramientas de inteligencia artificial y prompts (ej. Copilot)
Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.
Proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Competencias clave

Mentalidad digital e innovación
Orientación a resultados
Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje rápido
Adaptabilidad a entornos dinámicos

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.