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GSC Planner-Toledo

  • Emplacement
    • Toledo, Ohio
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202612721

Description

GSC Planner-Toledo

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to our Toledo location. Ohio plant on a full-time basis.

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

The Role

As a GSC Planner, you will be responsible for key areas within the Global Supply Chain Organization: manufacturing/ warehouse operations, supply chain systems and processes, launch execution and scheduling and material management.

You will act as a liaison between purchasing, engineering, warehousing/manufacturing, logistics and suppliers to resolve issues and to provide support.

What You’ll Do

As a Global Supply Chain Planner, you will be responsible for the following:

  • Manages supply chain operations (material and production control)
  • Manages supplier and production schedules
  • Administers internal control audits
  • Develops standardized work for office
  • Administers outbound shipping control processes
  • Oversees New and Major material and production control activities for GSC
  • Develops and maintains material availability reports
  • Help facilitate cycle counts/estimation sampling
  • Coordinates Customer Care and Aftersales (CCA) requests, schedules, and fulfillment
  • Develops and trains people (backfill, planning and succession)
  • Meets transportation budget and minimizes the use of premium transportation
  • Drives inventory reduction plans
  • Works with the Program Execution Team (PET) concerning planning, scheduling and change issues
  • Ensures robust processes are maintained to audit material record adjustments
  • Authorizes inventory adjustments
  • Replaces GSC Office Manager, as required

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​

  • High functional capability with supply chain material systems – MGO, EPS, PPS, etc.
  • Strong understanding of supply chain and lean material processes; Logistics (LLP processes), Receiving, Internal Material Flow, Scrap, Obsolescence, etc.
  • Experience with GMS SLT implementation and execution
  • Ability to manage and prioritize multiple projects, effective project planning in terms of resources, strategies, cost, and time, with ability to meet project timelines
  • Knowledge of basic manufacturing and assembly processes
  • Flexible to work extended and non-core hours to ensure issues are worked to resolution

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​

  • Bachelor's Degree in Supply Chain Management
    • Prior experience with varied Supply Chain office assignments
    • Experience/knowledge of GM Global Manufacturing Systems (GMS)
    • Knowledge of Continuous Improvement Process (CIP)
    • Working knowledge and experience with MGO (5+ years)
    • Baseline understanding of using AI tools to enhance and improve repetitive manual processes

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.