Description
Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.
Your Role:
An inventory analyst monitors stock levels to ensure materials and products are available when needed. They analyze inventory data, demand trends, and supply patterns to maintain optimal inventory levels and reduce shortages or excess stock. They work closely with procurement, production, and warehouse teams to improve inventory accuracy and support operational efficiency. The role also involves preparing reports, identifying discrepancies, and recommending actions to control inventory costs.
What You'll Do:
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Develop and execute annul physical Inventory plan.
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Perform Inventory analysis for shortage / overstock, root causes and action plan.
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Perform cycle counts to resolve inventory variances.
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Support Run-out activities.
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lead the analysis & execution activities for obsolete & Slow-moving material.
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Analyze & capture internal process gaps, area of improvements and communicate it with all stakeholders.
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Perform Quarter management review for Inventory and obsolete results
Your Skills & Abilities (Required Qualification)
Educational and Experience Background:
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Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent
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1 ~ 3 years of experience in inventory control, warehouse operations, material planning, or supply chain analysis.
Technical Skills:
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Reporting, and reconciliation, cycle counts, BOM-related issues, and cross-functional coordination is especially valuable.
Competencies:
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Attention to details
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Communication
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Time Management
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.