Descrição
Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.
Your Role:
An inventory analyst monitors stock levels to ensure materials and products are available when needed. They analyze inventory data, demand trends, and supply patterns to maintain optimal inventory levels and reduce shortages or excess stock. They work closely with procurement, production, and warehouse teams to improve inventory accuracy and support operational efficiency. The role also involves preparing reports, identifying discrepancies, and recommending actions to control inventory costs.
What You'll Do:
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Develop and execute annul physical Inventory plan.
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Perform Inventory analysis for shortage / overstock, root causes and action plan.
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Perform cycle counts to resolve inventory variances.
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Support Run-out activities.
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lead the analysis & execution activities for obsolete & Slow-moving material.
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Analyze & capture internal process gaps, area of improvements and communicate it with all stakeholders.
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Perform Quarter management review for Inventory and obsolete results
Your Skills & Abilities (Required Qualification)
Educational and Experience Background:
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Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent
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1 ~ 3 years of experience in inventory control, warehouse operations, material planning, or supply chain analysis.
Technical Skills:
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Reporting, and reconciliation, cycle counts, BOM-related issues, and cross-functional coordination is especially valuable.
Competencies:
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Attention to details
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Communication
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Time Management
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.