Description
DUTIES : Provide technical leadership to execution teams for development and integration. Leads comprehensive design analysis of design solutions. Lead integration and verification testing of an integrated software build. Stay abreast of new technology and competitive products and defines GM direction. Provide, communicate, and support common best practices among software community. Performs as a subject matter expert for one or more platform or application components. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related field of study. Ten (10) years of experience as a Senior Lead Architect, Solutions Architect, Systems Analyst, Programmer Analyst Full Stack Engineer or related. OR Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related field of study. Eight (8) years of experienced as a Senior Lead Architect, Solutions Architect, Systems Analyst, Programmer Analyst Full Stack Engineer or related. Eight (8) years of experience with the following: Microservices, event-driven architectures, and REST/SOAP; Maven concepts; and Integration and API architecture. Six (6) years of experience with the following: On-premise/cloud-based infrastructures, SDLC pipelines, and deployment/configurations and definition/evangelism of best practices/standards; and Agile delivery principles and quality software engineering processes and practice. Five (5) years of experience with the following: Mulesoft.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.