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Media Planner

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202616345

Description

The Media Planner supports the GM MediaOne Chevrolet Strategy and Planning team.  They will contribute to the planning and coordination of Chevrolet Brand National Media.  The role is integral to building annual, quarterly, and product launch media campaigns working with Advertising, Performance, Audience, Analytics and Activation Teams.  Working to build a lasting impression among consumers improving product sales and market share.

What You’ll Do:

  • Contribute to the Development of Media Plans for new product launches and Always-On Media
  • Support Media Budget Tracking and Reporting tying investment to Brand Marketing priorities
  • Leverage Media and Audience Planning Tools & Resources to build channel mix optimizations and recommendations
  • Direct work with our internal MediaOne teams and Media Agency AOR’s
  • Work effectively with the Advertising, Product, and Performance Marketing teams to understand brand initiatives, objectives, and goals to drive the most effective media plans
  • Develop insights to drive innovation and keep up with current & future trends in media while enabling a smarter and more effective media strategy and buying decisions
  • Meet with media partners and evaluate offerings for brand fit
  • Develop and foster a strong relationship with MediaOne central experts including Audience, Ad Tech, and channel leads
  • Strategize and manage Test & Learn media initiatives
  • Monitor and analyze key performance metrics; optimize campaign activities

Your Skills & Abilities (Required Qualifications): ​​

  • Bachelor’s Degree Required, preferred in marketing, business or other related fields
  • 3+ years of marketing with a preference for media experience
  • Strong communication skills and the ability to influence
  • Analytical data experience
  • Comfortable working in a fast-paced environment managing multiple projects and deadlines
  • Takes initiative, is proactive, and composed under pressure
  • Demonstrated understanding of spreadsheet software products

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications): ​

  • Automotive experience a plus
  • Experience working with a media agency
  • Solid understanding of upper‑funnel and lower‑funnel marketing objectives and how media drives those outcomes
  • Experience with (or curiosity and drive to learn) AI‑enabled tools; interest in developing AI‑assisted workflows as part of day‑to‑day work.

#LI-MO1

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.