Descripción
The Media Planner supports the GM MediaOne Chevrolet Strategy and Planning team. They will contribute to the planning and coordination of Chevrolet Brand National Media. The role is integral to building annual, quarterly, and product launch media campaigns working with Advertising, Performance, Audience, Analytics and Activation Teams. Working to build a lasting impression among consumers improving product sales and market share.
What You’ll Do:
- Contribute to the Development of Media Plans for new product launches and Always-On Media
- Support Media Budget Tracking and Reporting tying investment to Brand Marketing priorities
- Leverage Media and Audience Planning Tools & Resources to build channel mix optimizations and recommendations
- Direct work with our internal MediaOne teams and Media Agency AOR’s
- Work effectively with the Advertising, Product, and Performance Marketing teams to understand brand initiatives, objectives, and goals to drive the most effective media plans
- Develop insights to drive innovation and keep up with current & future trends in media while enabling a smarter and more effective media strategy and buying decisions
- Meet with media partners and evaluate offerings for brand fit
- Develop and foster a strong relationship with MediaOne central experts including Audience, Ad Tech, and channel leads
- Strategize and manage Test & Learn media initiatives
- Monitor and analyze key performance metrics; optimize campaign activities
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s Degree Required, preferred in marketing, business or other related fields
- 3+ years of marketing with a preference for media experience
- Strong communication skills and the ability to influence
- Analytical data experience
- Comfortable working in a fast-paced environment managing multiple projects and deadlines
- Takes initiative, is proactive, and composed under pressure
- Demonstrated understanding of spreadsheet software products
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Automotive experience a plus
- Experience working with a media agency
- Solid understanding of upper‑funnel and lower‑funnel marketing objectives and how media drives those outcomes
- Experience with (or curiosity and drive to learn) AI‑enabled tools; interest in developing AI‑assisted workflows as part of day‑to‑day work.
#LI-MO1
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
