Description
General Motors is developing hands-off and eyes-off autonomous driving systems intended for broad deployment across consumer vehicles. As part of this effort, GM is investing in sensors and architectures that can be integrated, validated, and operated reliably at scale across diverse vehicle programs and operating environments.
We are seeking a Senior Vehicle Systems Engineer for hands-on work supporting our test and data collection vehicles in support of the design of future sensing systems. In this role you’ll have the opportunity to work hands on with next-generation sensors to support eyes-off driving and the vehicle platforms they’re integrated on. You’ll work cross-functionally to coordinate integration, support testing, root cause sensor and software problems, support data collection campaigns, and other associated activities.
You’ll have the opportunity to work hands-on with the vehicles at our Detroit and Milford locations with travel to various other test sites on as needed basis.
What You'll Do
- Determine and validate physical sensor placement on test and donor vehicles partnering directly with Integration
- Plan and execute on-vehicle data collection: get test vehicles moving in parking lots, on closed courses, and on public roads to confirm sensor placement, field of view (FOV), and identify physical interferences early
- Identify and mitigate physical/mechanical integration issues (e.g., incomplete ISP development on a camera, occlusion, keep-out zone violations) before they become late-stage, costly fixes
- Lead or support sensor specific testing across optical and radar sensors
- Debug and evaluate communication, timing, diagnostics, and other software related issues on development and production systems
- Collaborate on test and validation plan development to ensure scope and completeness
- Collaborate cross-functionally with embedded system teams, sensor teams, and perception teams to root cause sensor and software issues as part of integrated testing
- Document findings and test results in a complete and comprehensive manner
Your Skills & Abilities
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, a related field, or equivalent practical experience
- 5+ years of experience in sensor integration, embedded software testing, sensor validation, or hardware test engineering
- Hands-on experience testing sensors (camera, lidar, radar, or acoustic) onto vehicles or complex hardware platforms
- Working knowledge of camera, lidars, radars and associated concepts such as sensor field-of-view (FOV), keep-out zone (KOZ), mounting tolerance concepts, and how they translate into fixture and bracket design
- Comfortable planning and executing on-vehicle data collection, including coordinating driving activities across parking lots, closed courses, and public roads
- Strong computer skills and understanding of networking and automotive communication busses
- Strong cross-functional communication skills
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Experience working on L4 autonomous vehicle programs
- Experience working in the automotive sector
- Familiarity with autonomous vehicle sensor suites and AV-specific integration constraints
- Experience standing up test infrastructure or tooling (e.g., mobile test rigs) from scratch
- Ability to program and develop tooling, dashboards, or data analytics
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Des avantages de relocalisation sont offerts aux candidats qui répondent aux critères de l'entreprise.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.