Descripción
General Motors is developing hands-off and eyes-off autonomous driving systems intended for broad deployment across consumer vehicles. As part of this effort, GM is investing in sensors and architectures that can be integrated, validated, and operated reliably at scale across diverse vehicle programs and operating environments.
We are seeking a Senior Vehicle Systems Engineer for hands-on work supporting our test and data collection vehicles in support of the design of future sensing systems. In this role you’ll have the opportunity to work hands on with next-generation sensors to support eyes-off driving and the vehicle platforms they’re integrated on. You’ll work cross-functionally to coordinate integration, support testing, root cause sensor and software problems, support data collection campaigns, and other associated activities.
You’ll have the opportunity to work hands-on with the vehicles at our Detroit and Milford locations with travel to various other test sites on as needed basis.
What You'll Do
- Determine and validate physical sensor placement on test and donor vehicles partnering directly with Integration
- Plan and execute on-vehicle data collection: get test vehicles moving in parking lots, on closed courses, and on public roads to confirm sensor placement, field of view (FOV), and identify physical interferences early
- Identify and mitigate physical/mechanical integration issues (e.g., incomplete ISP development on a camera, occlusion, keep-out zone violations) before they become late-stage, costly fixes
- Lead or support sensor specific testing across optical and radar sensors
- Debug and evaluate communication, timing, diagnostics, and other software related issues on development and production systems
- Collaborate on test and validation plan development to ensure scope and completeness
- Collaborate cross-functionally with embedded system teams, sensor teams, and perception teams to root cause sensor and software issues as part of integrated testing
- Document findings and test results in a complete and comprehensive manner
Your Skills & Abilities
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, a related field, or equivalent practical experience
- 5+ years of experience in sensor integration, embedded software testing, sensor validation, or hardware test engineering
- Hands-on experience testing sensors (camera, lidar, radar, or acoustic) onto vehicles or complex hardware platforms
- Working knowledge of camera, lidars, radars and associated concepts such as sensor field-of-view (FOV), keep-out zone (KOZ), mounting tolerance concepts, and how they translate into fixture and bracket design
- Comfortable planning and executing on-vehicle data collection, including coordinating driving activities across parking lots, closed courses, and public roads
- Strong computer skills and understanding of networking and automotive communication busses
- Strong cross-functional communication skills
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Experience working on L4 autonomous vehicle programs
- Experience working in the automotive sector
- Familiarity with autonomous vehicle sensor suites and AV-specific integration constraints
- Experience standing up test infrastructure or tooling (e.g., mobile test rigs) from scratch
- Ability to program and develop tooling, dashboards, or data analytics
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Los beneficios de reubicación están disponibles para los candidatos que califican según la política de la empresa.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
