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Benefits Senior Analyst

  • 위치
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202617257

설명

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

About the Role

We are looking for a Senior Benefits Analyst with expertise in benefits, analytics, and project management to support strategic initiatives, optimize program performance, and deliver valuable insights that enhance both employee experience and business results.

What you will do (responsabilities):

  • Lead healthcare and benefits projects from planning through implementation, ensuring governance, stakeholder alignment, and successful delivery.

  • Analyze healthcare, benefits, and workforce data to identify trends, opportunities, risks, and cost drivers, translating findings into actionable recommendations.

  • Develop and maintain KPIs, dashboards, and reporting tools that support decision-making and program governance.

  • Drive process improvements, automation, and operational excellence across benefits programs.

  • Partner with vendors, brokers, consultants, and cross-functional teams to optimize service delivery and program performance.

  • Support benefits strategy by conducting benchmarking, market assessments, and evaluating new solutions and healthcare initiatives.

  • Prepare executive presentations and communicate complex information in a clear, impactful, and business-focused way.

  • Ensure compliance, data privacy, and effective governance across all benefits-related activities.

Location: São Caetano do Sul/SP

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Your skills and abilities (required qualifications):

  • Bachelor's degree in Business, Economics, Engineering, HR, Healthcare Management, or related fields.

  • Experience in Benefits, Healthcare, Compensation & Benefits, HR Analytics, or related areas.

  • Strong analytical skills with the ability to turn data into business insights and recommendations.

  • Project management and process improvement experience.

  • Ability to collaborate with vendors and cross-functional stakeholders.

  • Advanced Excel and PowerPoint skills; Power BI, data visualization, automation, or AI tools are a plus.

  • Fluent Portuguese and English; Spanish is a plus.

  • Knowledge of the Brazilian healthcare benefits market is desirable.

  • Experience in multinational environments is a plus

What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Excellent communication and stakeholder management.

  • Collaborative mindset with the ability to build strong partnerships.

  • Experience leading projects and driving results.

  • Continuous improvement and automation mindset.

  • Ability to navigate ambiguity and make sound decisions.

  • High integrity, accountability, and focus on service excellence.

#LI-AS

GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.

이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.