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Benefits Senior Analyst

  • [Location]
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202617257

描述

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

About the Role

We are looking for a Senior Benefits Analyst with expertise in benefits, analytics, and project management to support strategic initiatives, optimize program performance, and deliver valuable insights that enhance both employee experience and business results.

What you will do (responsabilities):

  • Lead healthcare and benefits projects from planning through implementation, ensuring governance, stakeholder alignment, and successful delivery.

  • Analyze healthcare, benefits, and workforce data to identify trends, opportunities, risks, and cost drivers, translating findings into actionable recommendations.

  • Develop and maintain KPIs, dashboards, and reporting tools that support decision-making and program governance.

  • Drive process improvements, automation, and operational excellence across benefits programs.

  • Partner with vendors, brokers, consultants, and cross-functional teams to optimize service delivery and program performance.

  • Support benefits strategy by conducting benchmarking, market assessments, and evaluating new solutions and healthcare initiatives.

  • Prepare executive presentations and communicate complex information in a clear, impactful, and business-focused way.

  • Ensure compliance, data privacy, and effective governance across all benefits-related activities.

Location: São Caetano do Sul/SP

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Your skills and abilities (required qualifications):

  • Bachelor's degree in Business, Economics, Engineering, HR, Healthcare Management, or related fields.

  • Experience in Benefits, Healthcare, Compensation & Benefits, HR Analytics, or related areas.

  • Strong analytical skills with the ability to turn data into business insights and recommendations.

  • Project management and process improvement experience.

  • Ability to collaborate with vendors and cross-functional stakeholders.

  • Advanced Excel and PowerPoint skills; Power BI, data visualization, automation, or AI tools are a plus.

  • Fluent Portuguese and English; Spanish is a plus.

  • Knowledge of the Brazilian healthcare benefits market is desirable.

  • Experience in multinational environments is a plus

What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Excellent communication and stakeholder management.

  • Collaborative mindset with the ability to build strong partnerships.

  • Experience leading projects and driving results.

  • Continuous improvement and automation mindset.

  • Ability to navigate ambiguity and make sound decisions.

  • High integrity, accountability, and focus on service excellence.

#LI-AS

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.