Descripción

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

About the Role

We are looking for a Senior Benefits Analyst with expertise in benefits, analytics, and project management to support strategic initiatives, optimize program performance, and deliver valuable insights that enhance both employee experience and business results.

What you will do (responsabilities):

Lead healthcare and benefits projects from planning through implementation, ensuring governance, stakeholder alignment, and successful delivery.
Analyze healthcare, benefits, and workforce data to identify trends, opportunities, risks, and cost drivers, translating findings into actionable recommendations.
Develop and maintain KPIs, dashboards, and reporting tools that support decision-making and program governance.
Drive process improvements, automation, and operational excellence across benefits programs.
Partner with vendors, brokers, consultants, and cross-functional teams to optimize service delivery and program performance.
Support benefits strategy by conducting benchmarking, market assessments, and evaluating new solutions and healthcare initiatives.
Prepare executive presentations and communicate complex information in a clear, impactful, and business-focused way.
Ensure compliance, data privacy, and effective governance across all benefits-related activities.

Location: São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):

Bachelor's degree in Business, Economics, Engineering, HR, Healthcare Management, or related fields.
Experience in Benefits, Healthcare, Compensation & Benefits, HR Analytics, or related areas.
Strong analytical skills with the ability to turn data into business insights and recommendations.
Project management and process improvement experience.
Ability to collaborate with vendors and cross-functional stakeholders.
Advanced Excel and PowerPoint skills; Power BI, data visualization, automation, or AI tools are a plus.
Fluent Portuguese and English; Spanish is a plus.
Knowledge of the Brazilian healthcare benefits market is desirable.
Experience in multinational environments is a plus

What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and stakeholder management.
Collaborative mindset with the ability to build strong partnerships.
Experience leading projects and driving results.
Continuous improvement and automation mindset.
Ability to navigate ambiguity and make sound decisions.
High integrity, accountability, and focus on service excellence.

#LI-AS

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.