설명
Position Summary : We are seeking a highly qualified professional to take on the role of Tax Litigation Manager in our team. The ideal candidate will be responsible for leading and managing tax litigation, with special emphasis on social security issues and indirect taxes, demonstrating the ability for critical legal and financial analysis, deep knowledge of corporate litigation, global reporting, team leadership, and excellent communication skills.
What you will do (responsabilities):
Effective leadership of teams and coordination of the tax litigation team.
Preparation and revision of reports and global reports, technical opinions, and tax opinions.
Identification of opportunities and technical support to internal clients.
Preparation and review of administrative defenses/appeals, especially in social security matters. Experience in Social Security matters is mandatory.
Analysis of tax risks and fiscal exposures, focusing on the identification and mitigation of liabilities and tax opportunities.
Conducting inquiries to the Tax Authority and negotiation of special regimes.
Monitoring of inspections and support for internal and external audits.
Recovery of tax credits, including large-scale projects with proven results.
Monitoring legislation, theses, and jurisprudence to identify opportunities and risks.
Your skills and abilities (required qualifications)::
Proven experience in team leadership and management of tax projects and litigation for a multinational company, Big Four Company, and Law Firm.
Solid knowledge of tax legislation, especially in social security matters.
Experience in tax consulting, administrative and judicial litigation.
Proven ability to conduct tax credit recovery processes.
Capacity for critical analysis and strategic decision-making.
Excellent communication and negotiation skills.
Degree in Law.
Active OAB
Postgraduate degree or specialization in Tax Law desirable.
What can you give a competitive edge (preferred qualifications):
Commitment to projects and deadlines.
Ability to listen and flexibility in dealing with different demands.
Leadership and teamwork skills.
Proactivity and problem-solving ability.
Preference for experience in the automotive sector.
Proven track record of positive results in tax projects.
Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.