Descripción
Position Summary : We are seeking a highly qualified professional to take on the role of Tax Litigation Manager in our team. The ideal candidate will be responsible for leading and managing tax litigation, with special emphasis on social security issues and indirect taxes, demonstrating the ability for critical legal and financial analysis, deep knowledge of corporate litigation, global reporting, team leadership, and excellent communication skills.
What you will do (responsabilities):
Effective leadership of teams and coordination of the tax litigation team.
Preparation and revision of reports and global reports, technical opinions, and tax opinions.
Identification of opportunities and technical support to internal clients.
Preparation and review of administrative defenses/appeals, especially in social security matters. Experience in Social Security matters is mandatory.
Analysis of tax risks and fiscal exposures, focusing on the identification and mitigation of liabilities and tax opportunities.
Conducting inquiries to the Tax Authority and negotiation of special regimes.
Monitoring of inspections and support for internal and external audits.
Recovery of tax credits, including large-scale projects with proven results.
Monitoring legislation, theses, and jurisprudence to identify opportunities and risks.
Your skills and abilities (required qualifications)::
Proven experience in team leadership and management of tax projects and litigation for a multinational company, Big Four Company, and Law Firm.
Solid knowledge of tax legislation, especially in social security matters.
Experience in tax consulting, administrative and judicial litigation.
Proven ability to conduct tax credit recovery processes.
Capacity for critical analysis and strategic decision-making.
Excellent communication and negotiation skills.
Degree in Law.
Active OAB
Postgraduate degree or specialization in Tax Law desirable.
What can you give a competitive edge (preferred qualifications):
Commitment to projects and deadlines.
Ability to listen and flexibility in dealing with different demands.
Leadership and teamwork skills.
Proactivity and problem-solving ability.
Preference for experience in the automotive sector.
Proven track record of positive results in tax projects.
Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
