설명
Lead and support material readiness activities for annual, new, and major vehicle programs by coordinating cross-functional stakeholders, ensuring timely MRD part readiness, managing new vehicle order processes, and driving escalation of unresolved issues. This role plays a key part in strengthening Assembly Plant readiness, ensuring material availability visibility, supporting launch reviews, and advancing continuous improvement initiatives.
Activities:
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Develop and review program specific plans encompassing Assembly Plant tasks
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Verify orders and material requirements are issued to all suppliers
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Communicate program requirements to suppliers
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Communicate to Purchasing parts requiring contracts, prioritized by build events
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Identify suppliers that are not EDI Certified, provide details to OpenText and send out letters to Suppliers.
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Create shortage reports to identify material exceptions and follow-up with respective suppliers and program teams.
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Facilitate communication between functional stakeholders
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Assist in resolving any Assembly Plant identified material issue s
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Publish Material Availability “Status Report” for Assembly Plants
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Collaborate with Material Launch Manager on status of parts for MRD for PQRR meetings and communicate within Global Supply Chain (GSC). issues.
Required Qualifications:
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2 years of experience in supply chain, logistics, purchasing, or manufacturing (any internship or co-op experience will not be considered)
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Ability to work independently and self-directed
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Demonstrates strong personal initiative
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Exceptional business acumen
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Strong personal drive to learn, grow and develop
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Ability to build positive relationships with demanding cross-functional stakeholders
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Professional interpersonal verbal and written communication skills
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High level of organizational skills to prioritize, handle multiple projects and stakeholders simultaneously, and meet deadlines
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Strong analytical ability to solve complex problems
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Experience utilizing Excel
Preferred:
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Bachelors Degree
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Experience with Databricks, PowerBI or related
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Experience with Google Sheets
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.
